Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage
Un.e Chargé.e de mission “accompagnement managérial - école interne de management”
Direction / Service
Missions
Nous recherchons un.e Chargé.e de Mission « Accompagnement Managérial » pour construire notre école interne du management. Vous êtes passionné.e par le développement des compétences managériales et vous souhaitez contribuer à la formation des managers de demain, cette offre est faite pour vous !
Quelles vont ĂŞtre vos missions principales ?
- Vous contribuerez à la conception de l’École interne du management ;
- Vous organiserez et enrichirez l'offre de formation en direction des managers.
Pour réaliser vos missions, vous serez au côté d’un chef de projet pour :
- Accompagner les managers dans leur développement professionnel.
- Développer des outils pédagogiques innovants.
- Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins en formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations.
- Animer les réseaux de co-développeurs et de formateurs internes
- Co-piloter le parcours de formation des managers Ville construit avec le CNFPT.
- Structurer le catalogue de l’offre de services et les parcours de formation proposés en lien avec la Direction Emplois et Compétences.
Le « plus » du poste de Chargé.e de mission « Accompagnement managérial »
La Ville de Clermont-Ferrand est en pleine transformation depuis 2021 pour répondre aux défis de la transition écologique, sociale et démocratique. Nous mobilisons nos 2300 agents autour d'un projet d’administration participatif, et soutenu par un programme de formation ambitieux. Le poste de Chargé.e de mission « Accompagnement managérial » s’inscrit dans cette dynamique car les managers ont un rôle fondamental pour conduire les transformations en cours.
Ainsi, en tant que Chargé.e de mission « accompagnement managérial », vous serez membre d’une équipe composée d’autres chargé.es de mission dans des champs d’intervention diversifiés (finance, énergie, prévention, risque, etc.), pour agir dans un cadre transversal et pluridisciplinaire au service des transitions.
Profil
- Une expérience dans le domaine de la formation ou du conseil en management.
- Des compétences en techniques de communication et en animation.
- Des capacités à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Le sens de l'innovation et de la créativité.
Conditions de travail
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
- 40 jours de congés et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
- primes annuelles,
- une restauration collective à prix préférentiel,
- un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière à l’adhésion,
- un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an).
- Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end,
- un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages dès 2026 grâce à l’adhésion au CNAS.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation, de développement professionnel.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le 04 73 42 61 19.