Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale.
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- Un Chargé de mission Santé Publique (H/F)
- Un médiateur adulte-relais H/F
- Directeur Général Adjoint aux Ressources (H/F)
- Responsable du PĂ´le Installations Electriques et RĂ©seaux H/F
- Un Chargé du Système Qualité du Service Public (H/F)
- Un Directeur des Finances H/F
- Un chauffeur livreur en UPC H/F
- Un Chargé de Mission vidéoprotection « mise en œuvre stratégique du bouclier de sécurité » H/F CDD 1 an
- Un Agent de développement social – Jeunesse - Territoire Sud - H/F
- Deux Coordinateurs budgétaires et comptables H/F
- 16 Policiers Municipaux H/F
- Exploitant des Installations Thermiques H/F - CDD de 6 mois
- Policier Municipal Jour et Brigade de Soirée et Proximité H/F
Offres de stages gratifiés (durée supérieure à 2 mois)
Offres de contrats d'apprentissage
Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessus ? Transmettez-nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :