Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- Un.e Agent.e de développement social CDD 12 mois
- Quatre Agent.e.s de surveillance de la voie publique
- Un.e Technicien.ne chargĂ©.e de lâaccueil Ă temps non-complet / contrat de projet CDD dâune durĂ©e dâun an
- Un.e ChargĂ©.e de mĂ©diation et communication Ă temps non-complet / contrat de projet CDD dâune durĂ©e dâun an
- Un.e Assistant.e de Direction â Conseil et Vie institutionnelle
- Un.e Responsable du territoire Nord
- Un.e Reporter Multimédia
- Un.e Responsable dâUnitĂ© de Production Culinaire
- Un.e Aide-cuisinier.Ăšre â UnitĂ© de Production Culinaire
- Un.e Assistant.e administratif.ve pour la VIDEOPROTECTION URBAINE
- Un.e Chargé.e de Gestion Patrimoniale
- Un.e Chargé.e de Dette, Fiscalité et Prospective
- Un.e Agent.e d'entretien des locaux - Grands Nettoyages
- CDD 3 Mois - Un.e Electricien.ne en BĂątiment
- Un.e Secrétaire médical.e
- Un.e Chargé.e de mission Responsabilité Sociétale
- Policier.Úre.s Municipaux.ales Jour et Brigade de Soirée et Proximité
Offres de stages gratifiés (durée supérieure à 2 mois)
Offres de contrats d'apprentissage
Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessusâŻ? Transmettez nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :