Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale.
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- Un.e Gestionnaire logistique
- Deux Maçon.ne.s
- Un.e Responsable PĂ´le Etat-civil HĂ´tel de Ville
- Un.e Responsable du Service Transformation Digitale
- Chef.fe de projets pour milles formes
- Un.e Gestionnaire budgétaire et comptable
- Un.e cuisinier.ère – Unité de Production Culinaire
- Un.e Chauffeur.se livreur.se en UPC
- Un.e Chargé.e de recrutement et d’accompagnement des parcours professionnels
- Un.e Gestionnaire d’Application SIRH
- Deux Electricien.ne.s Polyvalent.e.s
- Un.e Conseiller.e de Gestion
- Un.e Cuisinier.e volant.e en crèche - UPC
- Policier.ère.s Municipaux.ales Jour et Brigade de Soirée et Proximité
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Offres de stages gratifiés (durée supérieure à 2 mois)
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Offres de contrats d'apprentissage
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Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessus ? Transmettez-nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :