Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- CDD 10 Mois - Un.e Agent.e de Surveillance de la Voie Publique - Brigade incivilités - proximité
- Un.e Chargé.e d’études et projets
- Un.e Infirmier.ère Coordonnateur.trice de secteur
- Un.e Agent.e renfort restauration scolaire – SMAP (Service Municipal d’Accueil Périscolaire) Contractuel.le
- Un.e Agent.e Territorial.e Spécialisé.e des Écoles Maternelles Contractuel.le
- Un.e Agent.e d’entretien en groupe scolaire Contractuel.le
- Un.e Technicien.ne Collecte et Traitement Open Data
- Un.e Chargé.e de développement de l’attractivité commerciale
- Un.e Chargé.e de mission Gestion des compétences et conseil en organisation
- Un.e Assistant.e juridique
- Un.e Régisseur.se pluricompétent.e
- Un.e Assistant.e administratif.ve - comptable
- Un.e cuisinier.e volant.e en crèche - UPC
- Un.e Éducateur.trice Spécialisé.e
- Policier.ère.s Municipaux.ales Jour et Brigade de Soirée et Proximité
- Un.e Responsable des Installations Electriques et Réseaux
Offres de stages gratifiés (durée supérieure à 2 mois)
Offres de contrats d'apprentissage
Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessus ? Transmettez nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :