Trois Chefs.fes dâĂ©quipe technique de groupe scolaire
Direction / Service
Missions
Sous l'autoritĂ© du.de la gestionnaire technique du secteur scolaire, vous ĂȘtes manager de proximitĂ© pour lâensemble des corps de mĂ©tiers intervenant au sein des Ă©coles. Vous vous assurez du bon entretien des locaux et de la mise Ă disposition de moyens adaptĂ©s permettant le bon fonctionnement technique des Ă©coles.
A ce titre :
* Vous managez en proximitĂ© les Ă©quipes techniques travaillant au sein des Ă©coles (chef.fe.s de salles, agent.e.s polyvalent.e.s de restaurants scolaires, agent.e.s de restauration et dâanimation, ATSEM, agent.e.s d'entretien, gardien.ne.s) :
- vous organisez et planifiez le travail des agent.e.s ;
- vous animez l'Ă©quipe technique en favorisant sa cohĂ©sion et dans une dĂ©marche de prĂ©vention des conflits. Lorsque câest nĂ©cessaire vous intervenez en qualitĂ© de mĂ©diateur.rice et vous gĂ©rez les conflits ;
- vous assurez la campagne annuelle dâĂ©valuation professionnelle des agent.es placĂ©.e.s sous votre responsabilitĂ©. Vous encadrez les stagiaires non gratifiĂ©.e.s accueilli.e.s au sein de lâĂ©cole.
* Vous garantissez et veillez à faire respecter l'application des procédures et des rÚgles de sécurité :
- vous ĂȘtes garant.e du respect de l'application des rĂšgles de sĂ©curitĂ© par le personnel ;
- vous vous assurez de la mise en Ćuvre des rĂšgles d'hygiĂšne (HACCP, hygiĂšne des locauxâŠ) et vous mettez en Ćuvre les protocoles sâappliquant au sein de la collectivitĂ© ;
- vous participez de maniĂšre active Ă la sĂ©curitĂ© des enfants et des usager.Ăšre.s (plan vigipirate, rĂ©glementation incendieâŠ.).
* Vous supervisez, en lien avec le.la chef.fe de salle, le service public de restauration :
- vous supervisez l'organisation quotidienne du service de restauration et participez aux différentes tùches liées au service de restauration ;
- vous participez à l'évaluation des repas en lien avec le service de Production des repas dans le cadre de réunions trimestrielles ;
- vous assurez la gestion prĂ©visionnelle des besoins (plannings, prĂ©sence des enfantsâŠ) ;
- vous favorisez un climat permettant aux enfants de dĂ©jeuner dans de bonnes conditions et vous organisez l'accueil des enfants bĂ©nĂ©ficiant dâun Projet dâAccueil IndividualisĂ©.
* Vous assurez le lien entre le groupe scolaire et les services de la direction :
- vous assurez la transmission des Ă©lĂ©ments dâinformation des services centraux de la Direction de lâEducation Ă lâattention des agent.e.s du site scolaire et de la communautĂ© Ă©ducative ;
- vous ĂȘtes amenĂ©.e Ă assurer des Ă©changes rĂ©guliers avec le Guichet Unique (facturation, informations sur les inscriptions restauration, etc.) ;
- vous alertez le.la gestionnaire technique de votre secteur sur tout problÚme ou tout dysfonctionnement technique repéré par vos soins sur le site ;
- vous assurez une remontĂ©e dâinformations rĂ©guliĂšre et le suivi des moyens humains octroyĂ©s auprĂšs du.de la gestionnaire technique de votre secteur.
* Vous accueillez les enfants dans le cadre de lâĂcole de la RĂ©crĂ©.
Profil
Vous disposez dâexcellentes aptitudes relationnelles vous permettant dâassurer un encadrement de proximitĂ© efficace. Vous ĂȘtes reconnu.e pour votre sens de l'Ă©coute et de la nĂ©gociation. Vous savez rĂ©guler les conflits et disposez dâaptitudes dans le domaine de la mĂ©diation. Lorsque cela est nĂ©cessaire, vous savez faire preuve d'autoritĂ©.
Vous connaissez le fonctionnement d'une école primaire, les différentes catégories d'intervenants. Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique. Idéalement, vous disposez d'une expérience en groupe scolaire.
Vous maßtrisez les rÚgles et procédures d'hygiÚne et de sécurité applicables au groupe scolaire.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que des connaissances en bureautique et outils informatiques.
Vous avez le sens des responsabilitĂ©s. Vous ĂȘtes rigoureux.se et vous savez faire preuve de discrĂ©tion et d'impartialitĂ©.
Vous faites preuve dâune excellente capacitĂ© dâadaptation.
Conditions de travail
HORAIRES : TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISà : les jours scolaires 7h15-15h45 avec une pause de 30 minutes et 7h15-15h00 le mercredi, pendant les vacances scolaires 9 jours à réaliser de 7h30 à 14h45 ou 08h15 à 15h30.
RĂ©munĂ©ration statutaire + RIFSEEP (390 âŹ) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.