Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage.
Un.e Responsable de l’équipe centre social de Croix-de-Neyrat
Direction / Service
Missions
Dans le cadre d'une labellisation « centre social » des 3 équipements « maisons de quartier » situés sur le territoire nord de la Ville (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel et Les Vergnes), vous serez chargé.e, sous l'autorité du Responsable du territoire nord, de mettre en œuvre le projet social du territoire nord à l'échelle du quartier de Croix-de-Neyrat. A ce titre :
- vous contribuez à l’évaluation de l’actuel projet social du territoire nord et à la définition du futur projet social (2025). Vous assurez leur mise en œuvre à l'échelle du quartier ;
- dans le cadre de la relocalisation du centre social de Neyrat (locaux CPAM galerie Auchan Nord), vous contribuez à la définition d’une stratégie d’animation dans et hors les murs avec l’équipe ;
- vous développez des actions de développement social urbain en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, et en mobilisant l'équipe ;
- vous organisez et animez la relation avec les habitants, en relayant les initiatives de la Collectivité et en veillant à développer leur pouvoir d'agir ;
- vous organisez les règles de fonctionnement pour l'ensemble de l'équipe : la planification, le pilotage et le suivi de l'activité des agents. Vous participez à l'évaluation des agents de la structure ;
- vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement. Vous élaborez le budget, contrôlez et suivez la gestion des engagements de dépenses ;
- vous suivez, en lien avec les services techniques, les questions de sécurité des infrastructures et des usages du bâtiment.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine du développement social urbain (DEJEPS, éducateur spécialisé, assistant social...).
Vous justifiez d'une expérience significative en matière de direction d'équipement de proximité, particulièrement en « quartier politique de la ville ».
Vous êtes doté.e de solides compétences managériales.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local.
Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
Conditions de travail
Lieu de travail : Centre Social du territoire Nord
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.