Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage.
Un.e Responsable de l’équipement de proximité (centre social)
Direction / Service
Missions
Dans le cadre d'une labellisation « centre social » des 3 équipements situés sur le territoire nord de la Ville (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel et Les Vergnes), vous serez chargé.e, sous l'autorité du Responsable du territoire nord, de mettre en œuvre le projet social du territoire nord à l'échelle du quartier de Champratel et des Vergnes. A ce titre :
- vous contribuez à la définition du projet social du territoire nord et vous assurez sa mise en œuvre à l'échelle des quartiers Champratel et Vergnes ;
- vous développez des actions de développement social urbain en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, et en mobilisant l'équipe du centre social sur les quartiers de champratel et des Vergnes ;
- vous assurez le suivi des dossiers aux Vergnes : jardins familiaux, construction de la salle des fêtes et des familles, plan d’actions gestion urbaine de proximité... ;
- vous organisez et animez la relation avec les habitants en relayant les initiatives de la Collectivité et en veillant à développer leur pouvoir d'agir ;
- vous organisez les règles de fonctionnement pour l'ensemble de l'équipe Champratel-Vergnes : la planification, le pilotage et le suivi de l'activité des agents. Vous participez à l'évaluation des agents ;
- vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement de Champratel. Vous élaborez le budget, contrôlez et suivez la gestion des engagements de dépenses ;
- vous suivez, en lien avec les services techniques, les questions de sécurité des infrastructures et des usages du bâtiment.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine du développement social urbain (DEJEPS, éducateur spécialisé, assistant social...). Vous justifiez d'une expérience en matière de direction d'équipement de proximité, particulièrement en « quartier politique de la ville ». Vous êtes doté.e de compétences managériales. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local. Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
Conditions de travail
Lieu de travail : Centre Social du territoire Nord
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Informations complémentaires
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.