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Au sein de la Direction Petite Enfance, vous êtes placé.e sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous intervenez en qualité de coordonnateur.rice sur l’un des cinq secteurs Petite Enfance de la Ville.

A ce titre :

Vous assurez les fonctions d'Adjoint.e à la responsable de la crèche :

- Vous êtes en soutien managérial sur l'équipe et assurez la continuité de direction en l’absence de la responsable ;

- Vous participez à la gestion administrative et financière de l’établissement (sécurisation des éléments de facturation, respect des critères PSU…) ;

- Vous garantissez la qualité de l’accueil des familles et des enfants dans le respect de la réglementation au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les conditions de sécurité et d’hygiène ;

- Vous contribuez activement aux projets de l’établissement (projet pédagogique, projet éducatif, etc.). Vous êtes force de proposition dans leur construction et acteur.rice dans leur application ;

Vous encadrez et coordonnez les agent.e.s volant.e.s du secteur en lien avec les responsables des crèches :

- Vous managez le pool d’agent.e.s volant.e.s dont vous êtes le.la responsable ;

- Vous vous assurez de l’adéquation entre les besoins et les moyens humains affectés : vous organisez l’activité des agent.e.s volant.e.s en fonction des besoins identifiés sur le secteur en priorisant les affectations. Vous gérez les plannings quotidiens et hebdomadaires à adapter à la présence des enfants. Vous organisez et planifiez les absences (congés, formations, absences) en lien avec le service GRH de la direction ;

- Vous travaillez en transversalité avec les responsables des crèches du secteur ;

Vous coordonnez et mettez en œuvre des mesures pour le bien-être et le développement de l'enfant en collaboration avec le médecin du secteur et en lien avec les responsables des crèches du secteur :

- En collaboration avec le médecin et les autres infirmier.ière.s des différents secteurs, vous mettez en œuvre des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et des parents ; vous déployez des projets transversaux et contribuez activement à l’harmonisation des protocoles et des pratiques ;

- Vous participez à l'organisation de la continuité de direction des crèches du secteur ;

- Vous veillez à l’état de santé, l’hygiène, le développement psychomoteur, l’alimentation et les besoins spécifiques de chaque enfant dans une démarche inclusive ;

- Vous organisez administrativement les visites médicales pour les enfants de moins de 4 mois ou ayant un PAI ou porteur de handicap et vous supervisez l'administration des médicaments et des soins le cas échéant.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier.ère et/ou Puériculteur.trice et fort.e d’une expérience confirmée auprès de jeunes enfants en crèche.

Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience réussie de management d’équipes.

Vous savez gérer votre temps, organiser l’activité d’une équipe et faire preuve de réactivité face à l’imprévu.

Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à faciliter les relations professionnelles et avez déjà eu l’occasion de travailler de manière pluridisciplinaire.

Vous êtes investi.e, disponible, dynamique et force de proposition et vous avez le sens du secret professionnel.

Vous maîtrisez les règles de gestion financière qui s’appliquent aux crèches et connaissez parfaitement les exigences qui en découlent.

Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques.

LIEU DE TRAVAIL : Crèche de la Ville de Clermont-Ferrand

HORAIRES : 36 h 15 hebdomadaires avec une amplitude de travail allant de 7 h 30 à 18 h 30.

Disponibilité requise en fonction des nécessités de service. Poste nécessitant une importante disponibilité.

25 jours de congés – 8 RTT - Possibilité Compte Épargne Temps

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (550€ brut)+ primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Direction de la Petite Enfance au 04.73.40.88.74 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87.