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Vous êtes chargé.e, sous l’autorité de la Responsable des Relais Petite Enfance, de garantir les bonnes conditions d'accueil des parents et des assistant.e.s maternel.le.s, de fiabiliser les informations délivrées, d’encadrer des ateliers ou des activités dédiés à l’accueil des enfants. Vous travaillez en transversalité avec les autres RPE clermontois et êtes force de proposition pour répondre à la politique publique petite enfance engagée par la municipalité en assurant un service public gratuit de proximité et de qualité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Garantir la qualité de l’accueil des parents et des assistant.e.s maternel.le.s

- Assurer la responsabilité de la sécurité du bâtiment : garantir la sécurité des usagers et la sécurité du bâtiment (sécurité incendie – Vigipirate – mise en œuvre de protocoles…)

* Participer à accueillir, informer, orienter les parents et les assistant.e.s maternel.le.s :

- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et accompagner les parents à définir leur besoin ;

- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents/professionnels vers les interlocuteur.rice.s privilégié.e.s en cas de questions spécifiques ;

- Informer les assistant.e.s maternel.le.s et les candidat.e.s sur les modalités d’exercice de la profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;

- Assurer une veille juridique ;

* Etre garant.e de la cohérence des informations délivrées par les membres du RPE :

- Avoir le souci de délivrer des informations partagées par l’ensemble des RPE ;

- Travailler en concertation avec les membres des RPE sur l’harmonisation des pratiques ;

- Adopter et faire adopter une parfaite neutralité dans les problématiques rencontrées ;

* Promouvoir un cadre de rencontre et d’échange des pratiques professionnelles :

- Organiser et développer des actions et des projets collectifs pour les professionnel.le.s ;

- Organiser et encadrer des temps d'activité et d'animation pour l’accompagnement des pratiques professionnelles et la socialisation des enfants ;

* Mettre en œuvre un travail collaboratif avec les différentes institutions du domaine :

- Développer des actions communes avec les autres RPE clermontois, harmoniser les pratiques ;

- Participer au réseau des RPE et initier des projets collectifs ;

- Construire des partenariats avec les structures du territoire ;

- Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires institutionnels : CAF – PMI ;

* Etre acteur.rice de la définition des orientations du RPE :

- Etre force de proposition sur l’évolution du projet de fonctionnement ;

- Mettre en place et développer des indicateurs d’évaluation des actions mises en place par le relais ;

- Assurer la promotion des actions du relais ;

- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant en lien avec la CAF.

Vous disposez d’une expérience confirmée en RAM.

Vous savez organiser, encadrer et animer le travail d’une équipe. Vous avez le sens des responsabilités. Vous connaissez le développement de l’enfant et les activités éducatives pouvant être proposées.

Vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles pour garantir un accueil de qualité et adapté à la diversité du public et savez faire preuve de neutralité face aux problématiques rencontrées et savez prendre du recul.

Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel BABICARTE ou autre logiciel métier et êtes capable d’assurer une veille documentaire et juridique.

Vous savez travailler en mode projet. Vous savez rédiger des comptes rendus et mettre en place un système d’évaluation des actions.

Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de diplomatie.

LIEU DE TRAVAIL : RPE LAFAYETTE et différents lieux sur le territoire clermontois en itinérance

HORAIRES : 37h30 hebdomadaires dans une amplitude horaire allant de 8h15 à 17h30

25 jours de congés – 15 RTT - Possibilité Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Direction de la Petite Enfance au 04.73.42.88.74 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87.