Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage - Candidate au titre de Capitale Européenne de la Culture 2028.
Un.e Chargé.e de Développement - CDD de 6 mois
Direction / Service
Missions
La Direction de l’Innovation et de la Participation conduit la transformation de l’action publique locale en interne de la Collectivité (les agent.e.s, les cadres, les élu.e.s) et en externe (les habitant.e.s, les acteurs, les partenaires, …). Elle a 7 principes d’action : la primauté de l’usager.ère, l’ouverture, la coproduction, l’action, l’agilité, l’expérimentation, l’impact. La DIP intervient :
- en conduisant des projets de long terme visant une transformation en profondeur des principes et modalités d’intervention de la Collectivité (par exemple, le Budget participatif, la convention citoyenne, le Projet d’administration, le Budget carbone…) ;
- en étant en appui de démarches d’innovation ou de participation portées par d’autres directions, afin de développer la participation et l’innovation au sein de la Collectivité et sur le territoire.
Missions :
Sous l’autorité du directeur de l’innovation et de la participation, et en lien avec les différents membres de l’équipe, le.la Chargé.e de développement conduit les missions suivantes :
A l’échelle du quartier Est :
• développement et suivi du Forum de territoire : assurer le suivi administratif (préparation des réunions, comptes rendus, lien avec les différents services et partenaires), garder un lien avec les membres du forum pour maintenir leur engagement dans l'instance, identifier les besoins en formation ;
• accompagnement des démarches de participation engagées sur le territoire : Budget participatif (suivi des projets lauréats en lien avec la Cheffe de projet, mobilisation citoyenne, ...), implication sur d’autres démarches de participation portées par d'autres services (en variant l’intensité d’implication) ;
• facilitation de l'implication de l'Adjoint de quartier : reporting d'information sur les actualités du territoire, aide à l'organisation de la présence de l'Adjoint.e sur le quartier. Mission supervisée par la direction ;
• animation territoriale du FPH : promotion du dispositif auprès des habitant.e.s, appui aux porteur.se.s de projet dans la réalisation des démarches, participation à l’évaluation du dispositif à l’échelle territoriale…
A l’échelle de la ville :
• Suivi et coordination de la communication interne et externe, en lien avec les services compétents et les prestataires :
- suivi de la plateforme Clermontparticipatif.fr,
- rédaction, envoi et coordination des newsletters, en préparant les validations par la direction,
- suivi du fichier habitant.e.s de la direction en veillant au respect du RGPD,
- rédaction et coordination des réponses aux courriers, en utilisant post-office.
Profil
Vous connaissez les principales politiques publiques du bloc communal et maîtrisez les bases théoriques de la sociologie (urbaine, organisation, usages…). Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux transitions environnementale, sociale et démocratique.
Vous connaissez la méthodologie de projet (projet complexe, pluralité de parties-prenantes et itératif) et êtes en capacité de gérer une équipe projet. Vous maîtrisez les techniques de la participation des publics.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le champ du développement local, de la participation citoyenne ou de l’aménagement urbain.
Intégré.e dans une équipe au fonctionnement très transversal, vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles : écoute, négociation, conviction, sens de l’initiative. Vous maîtrisez les outils numériques de travail collaboratif. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Conditions de travail
CDD de remplacement pour une durée de 6 mois à compter du 1er septembre 2023
LIEU DE TRAVAIL : Siège de la Direction de l’Innovation et de la Participation situé dans les locaux LCL, place de Jaude.
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h30. Travail régulier les samedis et en soirée.
25 jours de congés + 15 jours RTT
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.