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Sous l'autorité du responsable de la structure, vous êtes chargé.e de développer, d'organiser, d'accompagner des projets de médiation culturelle visant l'épanouissement, la socialisation et l’émancipation des habitants et des publics.

A ce titre :

Vous élaborez des projets en lien avec le projet d'équipement :

- Recenser les besoins de la population en matière de culture à l’échelle du quartier ;

- Participer à l'élaboration collective d'un projet ;

- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de médiation ;

- Élaborer les projets en direction des publics cibles ;

- Gérer les moyens de la mise en œuvre de projets ;

- Mettre en valeur les projets et activités de l’équipement ;

- Participer à l’évaluation des projets ;

Vous programmez et suivez les actions de médiation culturelle :

- Concevoir des actions de médiation en vue de faire le lien entre publics, artistes et œuvres ;

- Développer des actions de découverte/sensibilisation à de nouvelles pratiques artistiques & culturelles ;

- Favoriser la prise en compte de nouveaux publics et, en particulier, les jeunes et ceux éloignés de l'offre culturelle ;

- Assurer le suivi administratif et budgétaire inhérent aux actions de médiation ;

Vous développez des partenariats :

- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes pour la mise en place des actions de médiation ;

- Participer à des projets collectifs impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité ;

- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (internes et externes).

Titulaire d’un BAC+2 /3 en médiation culturelle et histoire de l’art, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le champ de la médiation culturelle. Vous avez idéalement été amené.e à conduire des projets de médiation culturelle et d'information des usagers et en maîtrisez les techniques.

Diplomate, rigoureux.se, disponible, vous savez vous adapter et faites preuve de fortes capacités relationnelles, rédactionnelles, de synthèse, d'écoute et de travail en équipe.

A l’aise face à un auditoire, vous savez mettre en place des activités ludiques pour tous types de publics. La maîtrise des outils numériques et la connaissance des médias sont un pré-requis pour le poste.

LIEU DE TRAVAIL : Maison de l’Oradou - Clermont-Ferrand

HORAIRES : 37h30 hebdomadaires. Possibilité de travail en soirée et week-end. Des dépassements horaires peuvent être requis selon les nécessités de service.

Possibilité d’une journée de télétravail flottant par semaine en fonction de l’activité et destinée à la préparation d’actions et contenus de médiation - sous réserve des outils de travail requis (ordinateur et téléphone portables).

25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.