Un.e Chargé.e d'analyse paie, DSN et données RH

Date limite de candidature
18/05/2025

Direction et Service

Direction de l'Administration du Personnel

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire ressources humaines, en tant que maître d’apprentissage, le.la chargé.e d'analyse paie, DSN et données RH aura pour missions principales de :

- Contrôler la paie (DSN, URSSAF) ;

- Vérifier le paramétrage des outils et systèmes de paie ;

- Mettre en place des tableaux de suivi des coûts ;

- Créer et mettre en place des formules de calculs sur Excel ;

- Comprendre et explorer les usages potentiels de l’intelligence artificielle dans la gestion des évolutions de la paie.

Profil

Vous recherchez un contrat en alternance pour préparer un diplôme de type Bac+3 ou Master en Ressources Humaines, spécialité Paie.

Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique, ainsi qu’un réel intérêt pour la gestion administrative et la législation sociale.

Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel.

Vos qualités rédactionnelles, votre sens de la confidentialité et votre capacité d’analyse sont de véritables atouts pour évoluer dans un environnement RH.

Conditions de travail

Lieu de travail : Hôtel de Ville - 10 Rue Philippe Marcombes, 63000 Clermont-Ferrand

Temps de travail : Du lundi au vendredi, 8h30 11h30 et 12h15 16h15 - 35H par semaine

Rémunération : % SMIC selon âge et niveau de diplôme

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Loïc BELLEDENT au 04.73.42.36.87