Offres d'emplois, stages et contrats d'apprentissage
Consultez ci-dessous l'ensemble des opportunités ouvertes pour rejoindre les équipes de la Ville de Clermont-Ferrand.
Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par voie de concours. Ces derniers sont organisés par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale.
Toutefois certains emplois de la catégorie C sont accessibles sans condition de concours.
Liste des postes ouverts
Offres d'emplois
- Un.e Chargé.e de mission en organisation et ressources humaines
- Un.e Chef.fe de projet - Plan d’action Montferrand
- Un.e Chargé.e de Communication Interne
- Un.e Technicien.ne de salubrité
- Un.e Auxiliaire de Puériculture
- Un.e Responsable des contentieux administratifs, du suivi budgétaire et du suivi des marchés publics
- Un.e Assistant.e Administratif.ve Achat-Logistique
- Un.e Régisseur.se général.e
- Un.e Régisseur.se Lumière
- Un.e Chargé.e de programme CTAI - nouvelles populations - Contrat de projet de 2 ans
- Deux Médecins généralistes de Centre de santé
- Policier.ère.s Municipaux.ales Jour et Brigade de Soirée et Proximité
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Offres de stages gratifiés (durée supérieure à 2 mois)
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Offres de contrats d'apprentissage
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Candidatures spontanées et demandes de stages non gratifiés
Vous ne trouvez pas d'offres correspondant à vos recherches ou à votre profil dans les listes ci-dessus ? Transmettez-nous votre candidature spontanée ou votre demande de stage non gratifié (durée de 2 mois maximum) :