Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants, Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens.

Dans ce contexte stimulant, la Ville recherche son futur Directeur Général des Services (h/f) pour accompagner les élus dans la mise en œuvre du projet de mandat, piloter la transformation de l'administration et fédérer les équipes autour d'une vision partagée au service de l'intérêt général.

Vos missions

Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'exécutif municipal, vous assurez la direction générale des services de la collectivité et contribuez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre du projet politique et de la performance globale de l'administration de la nouvelle mandature.

À ce titre :

• Vous conseillez le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques et leur traduction opérationnelle ;

• Vous pilotez la mise en œuvre du projet de mandat et garantissez l'atteinte des objectifs fixés par l'exécutif ;

• Coordinateur du collectif de direction, vous accompagnez les évolutions de l'organisation administrative afin de renforcer l'efficience, l'innovation et la qualité des services rendus à la population. Vous fédérez les équipes autour d'une culture de performance, de coopération et de service public ;

• Vous pilotez les politiques de ressources humaines dans un contexte de transformation et de conduite du changement ;

• Vous conduisez les projets structurants de la collectivité et les partenariats avec les institutions et acteurs du territoire ;

• Vous veillez à la sécurité juridique des décisions et à la qualité du fonctionnement institutionnel ;

• Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.

• Vous justifiez d'une expérience significative de direction générale au sein d'une grande collectivité territoriale ou d'un établissement public d’envergure et détenez une vision stratégique et le sens de l’intérêt général ;

• Vous détenez une forte expérience de management stratégique et d'encadrement de directions pluridisciplinaires dans des environnements complexes ;

• Vous êtes reconnu pour votre expertise en pilotage de projets complexes et en conduite du changement et êtes doté d’une capacité démontrée à accompagner une nouvelle gouvernance dans la mise en œuvre de ses orientations ;

• Véritable leader et mobilisateur, vous détenez de réelles aptitudes à créer la confiance, à fédérer des équipes importantes dans un contexte d'évolution des pratiques et disposez d'excellentes compétences en négociation, médiation et gestion des relations avec les partenaires.

Nos atouts :

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et 2 jours de fractionnement sous conditions ;

• possibilité de télétravail : 1 jour par semaine fixe + 30 jours flottants (disponibilité requise suivant les besoins du service) ;

• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité à proximité du lieu de travail ;

• un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance de 30 Euros brut par mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 Euros brut par mois ;

• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;

• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;

• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et 10 % supplémentaires sur l’abonnement T2C et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;

• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce au CNAS.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.60.60